什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
更多条件
  • 招聘专员1人

    3000~4000

    大专|1年|全职|广东汕头

    2019-04-23

    岗位职责:

    1、按照项目招聘计划,实施人员招聘,保持项目所需人员能够稳定供给;


    2、员工入职、离职、转正等员工关系手续办理,以及资料备案;

    3、拓展校园招聘以及其他社会招聘渠道,满足公司人员需求;

    4、每月统计汇总招聘相关数据;

    5、上级交办的其他事宜。

    任职资格:

    1、大专及以上学历;

    2、有校园招聘经验者优先考虑;

    3、要求一年工作经验以上。

    联系我时请说在:汕头人才网(雄鹰标志)http://www.strcw.cn 看到。谢谢!

  • 人事专员1人

    3000~4000

    大专|2年|全职|广东汕头潮南

    2019-04-23

    1、大专以上学历,22-35岁,3年以上大型公司人事工作经验。
    2、熟悉人力资源6大模块理论,有绩效、人员招聘、员工培训相关实操经验优先。
    3、性格开朗,沟通能力强,电脑操作熟练、原则性及保密性强。

  • 人事专员2人

    3000~4000

    大专|1年|全职|广东汕头

    2019-04-23

    岗位职责:
    1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
    5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
    6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
    7、领导交办的其他事情。

    岗位要求:
    1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
    2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
    3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
    晋升机制:
    人事专员->人事主管->人事经理->人事总监

  • 人事文员5人

    面议

    中专|无经验|全职|广东汕头

    2019-04-23

    有一年以上人事工作经验或以上!

  • 总经理助理1人

    面议

    大专|2年|全职|广东汕头

    2019-04-23

    1.良好的文字表达能力;
    2.市场营销、金融管理、文秘、行政管理、等专业优先;
    3.具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神;
    4.具有组织开展市场统计分析和预测工作的工作经验;
    5.工作细致、认真、有责任心、业务能力强,较强的沟通协调以及语言表达能力;
    6.熟悉使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
    7.持有C1驾驶证,熟练掌握驾驶技能。

  • 人事专员5人

    2000~2500

    中专|1年|全职|广东汕头

    2019-04-23

    人事专员,负责招聘工作,有1年以上人事方面工作经验。

  • 人力资源经理1人

    7000~10000

    大专|5年|全职|广东汕头

    2019-04-23

    1、同等职务五年以上人力资源管理工作经验。
    2、制定薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉人力资源招聘和国家各项劳动人事法规政策。
    3、制定人力资源管理规章制度,贯彻执行人力资源管理的各项制度,并组织落实,定期修正。
    4、组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
    5、依据企业各部门的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划,通过推荐、公开招聘等形式招聘新员工。
    6、参与公司战略发展分泌物划决策,根据公司战略方针策划人力资源战略规划。

  • 人事文员1人

    2500~3000

    中专|1年|全职|广东汕头

    2019-04-23

    岗位职责:

    1、工作细心,有一定的写作能力,形象佳;
    2、能协助行政经理做好公司人力资源管理,有相关工作经验优先考虑;
    3、熟悉office办公软件操作;
    4、能协助行政经理做好公司日常的行政和人力资源管理,有相关工作经验优先考虑。

  • 人事总监1人

    10000以上

    大专|11年|全职|广东汕头

    2019-04-23

    人事总监
    33-45周岁,10年以上人事管理工作,3年以上人事总监经验,有上市公司经验者优先。

  • 人事专员1人

    面议

    大专|3年|全职|广东汕头

    2019-04-23

    岗位职责
    一、制订招聘计划:
    1、建立并完善招聘制度及政策,并定期与各部门沟通,做好岗位需求分析,进行及时调整;
    2、执行招聘工作流程,对招聘效果进行评估分析,与用人部门协作,进行团队组建;
    3、维护并拓展公司招聘渠道,建立公司人才库。
    二、日常行政管理:
    1、管理和优化公司的员工关系管理体系,分析员工队伍构成的合理性,提高员工满意度;
    2、不定期与员工沟通,建立和维护员工沟通渠道体系;
    3、人事档案管理:合同签订与续订;
    4、日常考勤的制作与统计。
    三、绩效与薪酬管理:
    1、建立考核体系,监督控制各部门执行绩效考核方案,收集考核数据,对结果进行评定,针对考核中出现的问题进行完善,推进考核及绩效管理工作;
    2、不定期收集外部市场薪酬福利信息和数据,给予管理层制定合理的薪酬福利的建议;
    3、负责公司薪资报税表以及员工薪酬核算。
    四、员工培训:
    1、建立和完善公司的培训体系,开展新员工入职培训;
    2、试用期跟踪反馈并不断完善;
    3、协助各部门进行专业技能培训、考核。
    五、企业文化:
    1、负责公司企业文化建设,推动公司理念及企业文化的形成;
    2、定期组织开展公司活动,如户外拓展,员工生日会等,以增进员工之间的关系;
    3、组织开展各类企业文化活动,大型的团建文娱,加强凝聚力建设。
    任职条件:
    1、35岁以上,女性,已婚,大专以上学历,人力资源管理专业优先;
    2、性格外向开朗,主动积极且有责任心;
    3、能很好执行公司的管理理念;
    4、有3年以上人力资源相关工作经验。

    联系我时请一定要说在:汕头雄鹰人才网 http://www.strcw.cn 看到。谢谢!

  • 行政主管1人

    5000~7000

    大专|1年|全职|广东汕头

    2019-04-23

    熟悉六大模块,工作认真负责。

  • 人事文员1人

    3000~4000

    中专|1年|全职|广东汕头潮南

    2019-04-23

    1、熟悉办公软件操作优先考虑;
    2、做事细心、不怕吃苦;

  • 培训主管1人

    5000~7000

    大专|3年|全职|广东汕头潮南

    2019-04-22

    培训主管 6-8千/月

    岗位职责:
    1.根据供公司内部需求,建立并优化培训体系,进行培训课件的制作,并开展培训进行授课;
    2.负责公司的培训计划实施,培训效果的跟踪与反馈;
    3.负责做好员工培训各科目考核与验收工作,并撰写员工培训的评估报告。

    任职要求:
    1、大专以上学历,专业不限,人力资源专业、心理学、工商管理等专业优先考虑;
    2、独立授课培训经验,熟悉劳动法律法规,熟悉外训渠道和培训流程,具有良好沟通协调能力。

  • 薪酬绩效主管1人

    5000~7000

    大专|2年|全职|广东汕头潮南

    2019-04-22

    薪酬绩效主管 6-8千/月
    薪酬管理:
    1.负责拟定薪酬制度和薪酬方案;
    2.执行薪酬相关的宣贯、答疑;
    3.收集薪酬数据,撰写薪酬调研报告;
    4.根据薪酬调查,提出公司年度薪酬调整建议;
    5.拟定人工成本预算,处理薪酬申述事项。

    绩效管理:
    6.负责拟定绩效考核制度和考核方案;
    7.执行绩效考核相关的宣贯、答疑;
    8.组织执行绩效考核指标库和相关表单;
    9.跟踪重点考核项,审核并汇总绩效考核数据,实时向上反馈考核项情况;
    10.为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据,建立绩效考核档案。

    任职要求:
    1.年龄:28 - 40岁;
    2.学历:大专以上,人力资源管理相关专业;
    3.熟悉计算机软件应用与操作,能独立设计薪酬体系和绩效体系制度;
    4.工作认真负责,日化、制造行业经验优先。

  • 培训主管1人

    5000~7000

    大专|3年|全职|广东汕头

    2019-04-22

    培训主管 6-8千/月

    岗位职责:
    1.根据供公司内部需求,建立并优化培训体系,进行培训课件的制作,并开展培训进行授课;
    2.负责公司的培训计划实施,培训效果的跟踪与反馈;
    3.负责做好员工培训各科目考核与验收工作,并撰写员工培训的评估报告。

    任职要求:
    1、大专以上学历,专业不限,人力资源专业、心理学、工商管理等专业优先考虑;
    2、独立授课培训经验,熟悉劳动法律法规,熟悉外训渠道和培训流程,具有良好沟通协调能力。

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